J’accompagne les dirigeant(e)s, managers et décisionnaires RH de TPE, PME et ETI à pérenniser leur activité et à créer un avantage concurrentiel durable en travaillant là où tout commence : l’Humain.

Mon métier s’appuie sur une double expertise complémentaire :
• Le conseil RH, pour structurer, clarifier et professionnaliser les pratiques RH
• La formation axée soft skills, ces compétences humaines qui font toute la différence

Concrètement, j’aide les entreprises à transformer leurs enjeux RH en leviers de performance autour de trois piliers simples et opérationnels :
• Attirer les profils alignés avec votre culture d'entreprise et les enjeux du poste
• Intégrer durablement les collaborateurs
• Développer les outils RH et les compétences pour renforcer l’efficacité collective

UP Skills Performance se positionne comme un partenaire, capable d’intervenir ponctuellement ou d’accompagner dans la durée, avec une approche terrain, orientée action, solutions et résultats.
Mes accompagnements s’appuient sur 20 ans d’expérience ainsi que sur des outils reconnus comme DISC & Forces Motrices, intégrés dans une boîte à outils pragmatique et adaptable à chaque contexte d’entreprise.

Implanté à Évry-Courcouronnes, en Essonne, j’interviens au plus près des réalités des entreprises, avec une logique de proximité et de co-construction.
UP Skills Performance, c’est aussi une vision portée par trois valeurs fortes : Audace – Engagement – Partage

Enfin, 90 % de mes prestations sont éligibles aux financements OPCO, afin de faciliter l’accès à des actions RH structurantes et un catalogue de formation différenciant.